이직을 하기 위해 준비해야 할 것들 / 꼭 확인하세요!

오늘은 이직을 하려고 마음먹고 계시거나 준비를 하는 분들에게 도움이 되는 내용을 준비해 봤습니다.

평생 직업은 있어도 평생직장은 없다는 말처럼 예전처럼 수 십 년 동안 한 직장에 머무는 것보다 짧게는 10개월~1년 길게  해도 4년 안팎으로 많이들 회사를 옮기는 분들이 확실히 많은 것 같습니다.

그런데 회사를 옮기기 전에 무조건 힘들다고 그만둬서는 절대로 안됩니다. 이직을 하기 위해서도 나름대로 전략을 짜야합니다.  그럼 어떻게 전략을 준비하는 게 좋을까요?

 

이직 준비 활성도를 만들어 보세요

이직하기 전 노트를 펴 놓고  이직 준비 활성도를 작성해 보세요.

순서는 아래와 같습니다.

1. 경력 기술서 (40%)

경력기술서를 먼저 작성해 보세요. 경력기술서에는 이력서가 포함됩니다. 사실 경력직으로 이직하려면 자기소개보다는 자신이 맡은 업무에서 어떤 결과를 이끌어 냈는지를 적는 것이 더 중요합니다. (성과도) 

만약 경력이 편의점 아르바이트 밖에 없다고 하더라도 구체적으로 숫자를 적어 주면 좋습니다.

(ex 편의점 아르바이트를 하면서 인사도 잘하고 친절하게 응대한 결과 동네 주위 분들을 단골손님으로 만들게 되었고 제가 근무하기 전과 비교했을 때 하루 방문 객수가 100명에서 110명 정도로 평균 10% 정도 더 늘었고 매출도 하루 평균 110만 원에서 120만 원 정도로 10% 정도 상승했습니다.) 

 

회사 생활 드라마 미생 장면

 

2. 퇴직 사유와 지원동기(15%)

두 번째 단계로 퇴직 사유와 함께 지원 동기가 중요합니다. 물론 회사가 싫거나 어렵거나 보기 싫은 사람이 있어서 그만둔 경우가 많겠지만 그것보다는 퇴직을 하고 나서 왜 이 회사에 지원하게 되었는지와 어떤 역할을 할 수 있는지에 대해서 구체적으로 적어주는 것이 좋습니다. 

 

3. 이직 플렌(지원전략) (20%)

• 취업 포트 폴리오를 작성하는 것이 좋습니다. (자세한 사항은 아래 취업면접 붙는 법 글을 참고해 주세요)
• 이직은 크게 3가지로 나뉘는데 수평(같은 업종, 비슷한 연봉), 상승(연봉 상승, 커리어 높일 수 있는 곳), 전환 이직(업종 전환)이 있습니다. 

4. 레퍼런스 (전 직장 평판) 체크 (5%)

지금은 아직 직원들의 후기를 볼 수 없지만 미래에는 이 레퍼런스(평판)가 정말 중요해진다고 합니다. 아직까지는 그렇게 비율이 높은 비율은 아니지만 실제로 이런 레퍼런스 때문에 한 설문조사 기업의 61% 정도는 채용이 거의 된 상태에서 지원자를 탈락시키기도 했다고 합니다. 그럼 어떤 것들을 준비하는 게 좋을까요? 

• 이력서상 경력 및 포트폴리오 진위 여부
• 업무  역량 및 성과
• 근태 및 성실성
• 팀워크, 동료 상사와 관계. 커뮤니케이션 등 소프트 스킬
• 업무 성향 및 장단점
• 지원자의 퇴직 사유

기업에 따라서 다르긴 하지만 보통 6가지 항목에 대해서 체크를 할 수 있기 때문에 미리미리 이 부분에 대해서 준비해 놓는 것이 좋습니다.  

 

5. 면접 준비 (15%)

앞부분들을 잘 준비하셨다면 크게 문제가 되지 않는 것 같습니다. 그런데 면접을 볼 때 헤어스타일도 중요하단 사실도 아시나요? 궁금하신 분들은 아래 면접 헤어에 대한 글을 참고해 주세요

 

6. 연봉협상 (5%)

이제 연봉 협상 단계입니다. 그런데 많은 분들이 연봉 협상도 하기 전에 회사를 그만두는 경우가 있는데 정말 가능하다면 연봉 협상이 마무리되기 전에는 회사를 계속 다니시는 게 좋습니다. 왜냐면 연봉 협상 단계에서 협상이 안 되는 경우가 자주 발생하기 때문입니다. 

 

오늘의 결론

회사를 옮기려고 생각한다면 구체적으로 이직 준비 활성도를 직접 만들어 보면서 내가 전 직장에서 어떤 부분을 잘했고 어떤 부분이 부족했는지 스스로 생각해 보는 것이 필요할 것 같습니다. 사실 저도 이런 것들은 생각 안 해 봤는데 평소에도 직장 동료나 선, 후배들에게 제 자신이 어떻게 비치는지 돌이켜 생각해 보면 자신을 발전시키는데 훨씬 더 좋을 것 같다는 생각이 들었습니다.  

 

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